机构多样性、公平和准入办公室(IDEA)

Our Office

机构多样性、公平和准入办公室(I.D.E.A.)在合规职能为解决制度诚信提供了一种努力欢迎多元化的工作和学习环境，杜绝非法行为歧视和非法骚扰. 求职者，雇员和未来并且大学的入学学生受到保护，不受歧视基于种族、肤色、国籍、性别、性别认同、性取向、宗教，年龄，退伍军人身份或残疾.

我们的主要活动

我们的办公室通过九项主要活动为整个大学社区提供服务:

评估与一系列内部政策相关的潜在风险和失误因为它们与非歧视原则有关
提高对包括工作在内的多样性和包容性的认识和敏感度与机构和更广泛的社区亲和团体
协助各单位在所属单位实施机构多元化计划
监督机构内的多元化代表情况
教育(包括提供培训)学生、教职员工了解他们的权利以及防止非法骚扰和非法的责任歧视，机会平等的法律，政策，重视多样性，预防性骚扰和性行为不端及其他相关主题
调查、处理和协助解决非法歧视和非法行为骚扰的投诉
促进和监督遵守联邦和州的平等法律机会，平权行动和制度性的不歧视政策 procedures
与有残疾的员工、潜在员工和顾客合作，为他们提供帮助交通便利，住宿需求合理
协调机构平权行动的数据收集和发展 plan

Our Mission

IDEA办公室积极与大学合作移除(实际的和感知的) 所谓非法行为所造成的进入该机构的障碍和障碍歧视和骚扰.

Resources

学生资源

SACS

威尼斯游戏大厅由南方学院协会认证学院委员会授予副学士学位，学士学位，硕士、专家和博士学位. 联络大学事务委员会 1866南巷，迪凯特，佐治亚州30033-4097或致电 404.679.4500 关于威尼斯游戏大厅认证的问题. 正常查询比如入学要求、经济资助、教育项目等., should 直接寄威尼斯游戏大厅威尼斯游戏大厅.

NOTE: 平等机会办公室转变为机构多样性、公平和准入办公室 2013年7月1日生效. 所有校园范围内的文件都要提交威尼斯游戏大厅办公室平等机会办公室应被视为类似于高等教育机构的办公室多样性、公平和准入.